Perkembangan
dan perubahan organisasi biasanya terjadi pada individu anggota itu sendiri
atau pengaruh dari lingkungan sekitar untuk mengikuti perkembangan zaman
sehingga organisasi itu mengalami pembeharuan agar organisasi itu bisa
berlanjut dan diterima oleh masyarakat atau lingkungannya. Proses menuju pperkembangan dan perubahan organisasi
tidaklah mudah, sebaiknya dilakukan penelitian atau riset ke beberapa tempat
yang sudah maju atau dapat dijadikan sumber referensi untuk dijadikan acuan
dalam perubahan organisasi itu sendiri sehingga tidak adanya salah langkah
dalam pengambilan keputusan untuk perubahan organisasi itu sendiri.
adapun 2 faktor yang mempengaruhi
Perkembangan dan perubahan diorganisasi tersebut :
1. Faktor Intern
2. Faktor Entern.
dan ada 2 Dampak dari perubahan dan
perkembangan organisasi ;
1. Dampak Positif .
2. Dampak Negatif.
Tidak ada komentar :
Posting Komentar